Organisationsentwicklung
Als Organisationsentwicklung (OE) wird die systemische Neu- oder Umgestaltung
von Aufbau- und Ablauforganisationen im Unternehmen bezeichnet. Die Organisationsentwicklung
umfasst das Veränderungsmanagement des gesamten Unternehmens und wird
als eigenständiger Prozess innerhalb des Managements verstanden. Sie
ist eng mit der Personalentwicklung und dem Qualitätsmanagement verbunden.
Organisationsaufbau
Wir organisieren neue Geschäftsbereiche oder den Aufbau von Tochterunternehmen. Wir entwickeln optimale Prozessabläufe und Strukturen und setzen diese gemeinsam mit Management und Mitarbeitenden um.
Prozessmanagement
Wir identifizieren Schnittstellen, analysieren, visualisieren und optimieren bestehende Geschäftsprozesse und entwickeln auf Wunsch neue Geschäftsprozesse. Wir zeigen Ihnen, wo Sie Zeit und Kosten sparen und die Qualität verbessern können. Wir optimieren Prozesse zur effizienten Nutzung der Ressourcen und Senkung der Betriebskosten. Mit der Neugestaltung von Abläufen und Strukturen steigern wir die Prozess- und Produktqualität Ihres Unternehmens.
