Personaladministration
Trotz aller neuen Ansätze ist die Personalarbeit unterschiedlich weit
entwickelt. Während sie sich bei den einen Unternehmen auf die operativen
Aufgaben der Personalverwaltung beschränkt, ist für Andere visionsorientiertes
und integriertes Personalmanagement selbstverständlich.
Innovative Ideen und gute Vorsätze zur Optimierung der Personalabteilungen werden allzu oft von wiederkehrenden zeit- und kostenintensiven Routinearbeiten überlagert. Dadurch wird nicht nur das Budget und Personal beansprucht, sondern auch Ihr Kerngeschäft erfährt nicht die ausreichende Aufmerksamkeit. Wir entlasten Sie da, wo zeit- und kostenintensive Administration anfällt. Sie definieren, welche Routineaufgaben uns übertragen werden und welche in der Administration Ihres Unternehmens verbleiben.
Unsere Dienstleistungen
- Vorselektion inklusive Unterstützung bei der Rekrutierung
- Erstellen von Arbeitsverträgen und Zusatzvereinbarungen
- Verwalten der Personaldossiers
- Abwicklung der Sozialabgaben
- Bearbeiten der Austritte
- Erstellen von Arbeitszeugnissen
Wir übernehmen keine Arbeitsvermittlung und/oder Personalverleihmandate!
