Personalentwicklung
Mit Personalentwicklung werden systematische und oft langfristig angelegte
Massnahmen bezeichnet, mit denen die Fähigkeiten der Mitarbeitenden
verbessert werden. Neben der Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten
steht die Förderung auf neue fachliche und soziale Herausforderungen,
um im Unternehmen oder am Arbeitsplatz flexibel reagieren zu können.
Ziel der Personalentwicklung ist grundsätzlich der Erhalt oder die Schaffung
des optimalen und leistungsfähigen Mitarbeiterpotenzials. Dies als entscheidende
Voraussetzung zur Wettbewerbsfähigkeit, zur Entwicklung oder zur Erschliessung
neuer Märkte.
Unsere Dienstleistungen
- Beraten der Vorgesetzten und ausarbeiten von Ausbildungskonzepten
- Durchführen von Bedarfs- und Potenzialanalysen
- Erarbeiten von Ausbildungsprojekten und -konzepten
- Koordination, Organisation von Aus- und Weiterbildungsmassnahmen
- Feedback inkl. Auswertung / Ausbildungscontrolling
