Lohnbuchhaltung
Die Zufriedenheit der Mitarbeitenden erreicht ein Unternehmen in erster
Linie mit einer korrekten Lohnabrechnung und einer pünktlichen Lohnauszahlung.
Ebenso wichtig wie die Verwaltung der Lohndaten ist deren Auswertung. Mit
der Lohnbuchhaltung steht eine Vielzahl an Auswertungsmöglichkeiten
zur Verfügung, die das Controlling, aber auch gesetzesverbindliche Reportingpflichten
unterstützt.
Wir befassen uns mit der betrieblichen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Die Komplexität der Lohnabrechnung basiert auf den unzähligen individuellen
Abrechnungsvarianten sowie den unterschiedlichsten Gesetzen und Reglemente,
die zu beachten sind. Dazu gehören:
- Verwaltung von Einkünften, Abzügen, Zulagen, Quellensteuer
- Festes Gehalt, Stunden-, oder Tageslohn
- Überstunden
- Urlaubs-, Kranken- und Militärtage
- BVG, BU, NBU, Taggeldversicherung
- Statistiken für AHV, ALV, UV, usw.
